Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Oradea. Studiu: Cele mai multe măriri de salariu au fost înregistrate în cazul angajaților cu o vechime în muncă între 0 și 5 ani

Oradea_Concluzii_Magnetico

17 profesioniști din domeniu au discutat, pe 24 octombrie 2024, la ediția de la Oradea a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” despre cum pot brandurile să rămână atractive în ochii candidaților, într-o piață a muncii definită de numeroase transformări – de la modelele de lucru la schimbarea priorităților și așteptărilor oamenilor și până la diversitatea generațională care este prezentă în organizații. Invitații au analizat strategiile cele mai eficiente pentru atragerea și păstrarea de talente în acest context, dar au privit și spre zona de leadership și transformare a organizațiilor.

Conferința a inclus sesiuni de prezentări, o discuție 1-to-1 și un panel de dezbatere, moderator al evenimentului fiind Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark.

SESIUNEA I

Bogdan Băbălău, Talent Acquisition Manager, Plexus Corp, a deschis prima sesiune a…

Citeste mai mult