Premierul desemnat Marcel Ciolacu a criticat luni, în Parlament, modul în care se fac angajările în sistemul bugetar, subliniind că „percepţia publică şi, deseori, chiar adevărul este că nu te angajezi la stat decât dacă ai o pilă”, iar „funcţionarul public a devenit similar cu cornul abundenţei”.
Sporurile şi primele nu mai trebuie să fie o obligaţie lunară, cum au ajuns, din păcate, acum. Beneficiile trebuie să premieze performanţa, trimestrial sau anual, exact ca în sistemul privat. Acesta trebuie să fie etalonul. Angajaţii de la stat trebuie să îşi justifice activitatea prin raportări similare ca în mediul privat. Plimbatul de dosare între etaje, cafelele şi meniul de la bufet nu înseamnă performanţă. Vrei spor de fonduri europene 50% din salariu? Atunci trebuie să atragi maximumul din target. Dacă ai absorbţie 1% la finalul lunii, atunci tot 1% din acest spor îl vei încasa. Este foarte simplu şi mai ales este foarte…